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中共桃江縣第一中學總支部委員會關于縣委巡察整改進展情況的通報

來源:桃江一中???作者: 訪問量:???發布日期:2019-06-28???字體大小:

  2018年8月28日至10月26日,縣委第二巡察組對桃江一中黨總支開展了巡察。2019年1月25日縣委第二巡察組對我校黨總支在巡察中發現的問題在全校教職工大會上進行了反饋,并就我校如何整改提出了具體要求。按照黨務公開原則與巡察工作的要求,現將相關情況報告如下。
  一、  高度重視,部署調度抓落實。
  (一)研究制定整改方案。縣委第二巡察組移交整改問題清單后,學校黨總支召開專題會議,就巡察整改工作方案進行研究部署,成立了巡察反饋意見整改工作領導小組,學校黨總支書記、校長邱暢懷同志任組長,總支委員、副校長薛建新同志;總支委員、紀檢員彭巨洪同志;總支委員、副校長胡往勝同志任副組長,各支部書記、處室主任、團委書記任組員。下設學校巡察整改辦公室,辦公室主任兼聯絡員由曹志平同志擔任,辦事員為龍云、楊固安,主要負責整改工作的組織協調、信息收集、整改情況落實和撰寫相關報告等工作。
  黨總支成員主動認領問題,并積極表態承擔問題的整改責任,各自對照問題清單,認真分析,查找自己分管領域內存在的問題及原因。經過征求意見和反復討論,學校黨總支研究制定了《桃江縣第一中學關于落實縣委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》。針對巡察組反饋的問題,逐條逐項列出具體的整改措施,建立整改臺賬,逐條逐項的落實問題的整改。
  (二)任務分工,責任到人。方案對整改工作任務和責任進行了明確的劃分,把整改問題落實到具體責任領導,責任處室和責任人,明確了完成時限。負責整改工作的牽頭領導,抓好各責任處室整改工作的協調和督促落實。及時向學校黨組織匯報整改工作的進展情況。各責任處室、責任人按照各自分工,對照問題和整改措施,逐條逐項落實問題整改。保證了整改事項事事有著落、件件有回音。
  (三)加強組織部署和調度。學校黨總支加強了對整改工作的部署和調度,多次協調、調度整改工作的落實進展情況,確保各項整改工作按規定時限推進落實。2019年1月26日學校黨總支召開專題會議,研究部署巡察整改工作。1月31日召開全體行政人員會議,各部門認領整改工作任務,明確具體整改措施,針對意見清單,逐一進行整改。2019年3月11日,學校黨總支對整改工作落實情況進行了月匯總梳理,形成了整改工作臺帳和情況報告。2019年4月18日針對11個未整改到位的問題進行部署安排,2019年5月28日,校黨總支對整改工作落實情況報告進行了審定,形成了最終的整改落實情況報告。
  二、正視問題,全面整改見實效。
  圍繞巡察整改工作要求,學校各處室和相關責任人按照工作職責,整改任務清單全面展開了巡察整改工作。
  (一)黨的領導弱化,政治建設有待加強
  1.存在問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不深入不扎實。
  整改情況:一是學校制定《桃江一中教職工政治學習制度》,黨總支認真組織2018年寒假教師政治學習,并對政治學習筆記進行了檢查、評比與公示,提高教職工的政治站位;二是對五名未交筆記的教師進行了提醒談話并重點進行了檢查;三是發放教職工的政治學習補助和黨總支成員業余黨校授課津貼已立行立改。
  2.存在的問題:紀律規矩意識不強。
  整改情況: 一是學校黨總支責成桃江一中縣委巡察工作聯絡小組組長薛建新同志寫出書面自查材料并對其進行提醒談話,補充完善了校園超市及醫務室等承包合同;二是在巡察進駐動員會上玩手機的6名教師進行全校通報批評;三是2018年10月重新出臺政教主任、副主任競聘方案,規范選人用人流程,明確了思想政治標準;四是責令相關財務人員寫出書面認識材料。
  3.存在的問題:落實中央教育方針和上級政策不力。
  整改情況: 一是全面落實教育“立德樹人”的根本任務,學校團委健全和完善《優秀團支部、優秀團干、優秀團員評選方案》和《關于尋找‘最美中學生’方案》;二是每周二下午主題班會課形成常態,明確班主任職責與任務,將班團活動情況納入班級量化考核中,使主題班團活動落到實處;三是教務處制定《高一年級班級設置及分班方案》,對家輝班、優生班與平行班設置數目進行整改,2019年下學期開始執行;四是學校后勤副校長薛建新同志組織總務主任及食堂管理員對食堂經營情況進行多次研究:學校決定食堂托管給桃花村大酒店經營,要求嚴格執行“保本不贏利”與食品安全原則;2019年2月1日起不再從托管企業收取任何費用。五是從2019年上學期起,超市承包收入、面包房收入交縣財政局國有資產管理中心。
  4.存在的問題:黨總支領導核心地位虛化、作用弱化。
  整改情況:一是強化黨總支的核心地位,按照省委組織部、教育工委《關于加強全省中小學黨的建設工作的意見》和省委教育工委、省教育廳《關于進一步推進學校貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》的要求,重新明確黨總支委員會、學校校務會議的職能和會議要求;二是將“三重一大”制度落到實處;三是直面問題,積極主動解決老大難問題。學校已函告晨光文具店老板丁躍純,2019年8月31日合同到期學校將無條件收回門店;嚴格按照學校制定的教職工上班作息時間上下班,嚴格考勤制度;政教處安排人員值班,定期對學生經常聚集的場所進行檢查;四是加大對年級部的管理與監督。學校專門召開黨總支會議,成立各年級部工作領導小組。組長由一名學校黨總支委員擔任,年級支部書記、年級部主任與工會組長任組員,領導小組負責年級大事的決議與監督。
  (二)黨的思想建設思路不寬,初心教育抓得不牢
  1.存在的問題:“兩學一做”學習教育時緊時松。
  整改情況:一是學校黨總支已責成五個支部書記寫出書面說明并進行提醒談話;二是責成第一第二第三第四支部按要求將2018年“不忘初心,牢記使命”專題組織生活會資料整理匯總,明確專題組織生活會召開程序與要求。
  2.存在的問題:師德師風正能量培植不夠。
  整改情況:一是制定《桃江一中加班管理與審批制度》,根據上級文件精神,結合教育教學的實際情況,進一步規范補助發放問題。
  3.存在的問題:意識形態責任制落實不到。
  整改情況:制定桃江一中中心組學習制度,制定中心組學習方案,明確中心組學習內容,以政治學習為根本,以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務,以深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的,堅持圍繞中心、服務大局;堅持知行合一、學以致用,堅持問題導向、注重實效,堅持依規管理、從嚴治校。
  (三)黨建責任落實不到位,組織建設抓而不實
  1.存在問題:黨建工作基礎薄弱。
  整改情況:一是校黨總支提高認識,高度重視黨建工作,責成第二、第三支部書記寫了書面說明并對其進行提醒談話;二是嚴格落實“三會一課”制度,并加強對支部黨務工作人員的業務培訓指導。開展形式多樣、內容豐富的主題黨日活動,做到黨建工作與業務工作同要求、同部署、同落實,并把黨建工作放在一切工作的首位;三是對2017年民主生活會記錄不規范的副校長胡往勝同志進行提醒談話;四是學校黨務與校務分開,并已整改到位;五是責成彭豐良同志歸還從財務室借支替老干支部黨員交納黨費的5868元,并寫出書面情況說明并與之進行談話。
  2.存在問題:人事管理缺乏生機活力。
  整改情況:一是學校制定干部交流輪崗制度,定期輪崗。考慮教學的實際,根據《桃江縣第一中學行政人員聘用制度》、《桃江縣第一中學中層干部輪崗交流制度》,在2019年8月15日前整改到位;二是“三定”方案已報縣編辦審核,科學合理規范機構設置;三是出臺《桃江一中五年人才引進計劃》,建立后備人才庫。
  3.存在問題:制度建設乏力。
  整改情況:一是巡察整改期間,學校組織各部門責任人對相關制度進行補充、完善與修正,出臺新的學校管理大全;二是嚴格落實制度。政教處查實2018年班工作總結雷同的班主任,責成抄襲的同志寫出書面自查材料并進行提醒談話。
  (四)作風建設不嚴不實,“四風"問題禁而未絕
  1.存在問題:落實中央八項規定精神不到位。
  整改情況:一是對違規發放的補貼已立行立改;二是要求龔景光同志用電腦配件報銷招待費用的問題寫出書面說明并進行提醒談話;三是嚴格控制辦公室人均面積,及時清理辦公用房,多余用房已封存。
  2.存在問題:不盡責亂作為比較突出。
  整改情況:一是狠抓學生養成教育,加大對學生違紀行為的督查力度,政教處協助鳳凰山派出所對學校后山圍墻出口已修復;二是桃江一中生活服務中心的印章已交由學校檔案室封存,“校訊通”按合同2020年到期,等合同到期后再進行處理;三是加強學校檔案管理,加強業務學習,進一步提高檔案管理人員的業務水平與專業素質;四是加強校辦培訓機構的管理。教務處已采取措施,規范辦學行為與管理,切實維護學校和學生的利益。從2019年5月13日起,禁止任何營利性教育機構在校內辦培訓班,考慮到特殊原因,現高二年級已經開辦的日語班,允許其開辦至該屆學生高考結束。北京創數教育公司已退出桃江一中。
  3.存在問題:“特權現象”屢有出現。
  整改情況:一是經職代會討論通過的《桃江縣第一中學班主任評聘方案》和縣教育局文件精神,2019年下學期評聘新一屆班主任,主任及以上干部不再參加評聘。2017級、2018級主任及以上干部兼班主任的,2019年8月15日前整改到位;二是制定《桃江一中學籍管理辦法》,經查高一年級無外校寄讀學生,若以后發現存在外校寄讀生,責在所在班的班主任清退學生,寫出書面情況說明并進行提醒談話,紀監室對違規的盛創強老師與李介華老師進行談話;三是制定《桃江一中自主招生方案》,2019年自主招生方案已報縣教育局,等待益陽市教育局審核。
  (五)全面從嚴治黨不力,廉政風險防控不嚴
  1.存在問題:履行“兩個責任”不到位。
  整改情況:一是運用“第一種形態”嚴格執行黨的組織紀律;二是加大日常管理力度,加強教職工上下班的紀律要求,按時簽到簽退,責令劉躍賢等同志寫出書面說明并與之進行談話;三是出臺《桃江一中黨風廉政師德師風考核方案》,對9名違規在外兼職老師問題已立行立改,并與之進行談話。
  2.存在問題:財務管理不規范。
  整改情況:一是加強財務管理人員的業務培訓,認真學習政策法規和最新財經紀律,及時把握現行政策,提高財務管理人員的管理水平和執行政策紀律的能力;二是嚴格各項經費支出的報銷與審批程序,嚴格規范公務接待,加強現金管理的監督。三是責成丁新正同志寫出書面說明并談話,責成財務室取消兩個U盾。
  3.存在問題:學校資產資源物品管理混亂。
  整改情況:一是制定《桃江一中資產管理制度》和《桃江一中學校財務制度》;二是建立健全物品采購、入庫、領用等相關制度,規范采購程序,明確保管員職責,建立相關入庫出庫臺帳管理;三是責成文俊輝同志寫出書面情況說明。四是醫務室已由學校收回,生活服務中心面包房于2019年5月13日已封存。垃圾房到2019年8月31日合同終止即收回。校園超市、油印室等2019年“高考”與“學考”結束后,2019年7月按公開招投標程序進行公開招標。
  4.存在問題:工程建設項目管理混亂,存在廉政風險。
  整改情況:一是制定《桃江一中學校項目招標投標方案》;二是成立民主監督領導小組與工作小組,加大工程建設的監管力度;三是科學制定學校項目建設規劃,并嚴格按照經過批準的項目建設規劃內容實施;四是責成習杰華同志寫出書面情況說明,并對他們進行批評教育。
  三、建制立規,鞏固成果促長效
  (一)認真抓好后續整改。堅持整改力度不減,緊緊抓住問題不放。壓實責任、傳導壓力,保質保量的全部完成整改任務。對已完成整改的問題,實時組織“回頭看”,繼續鞏固整改成果。對于需要長期堅持的整改工作,要緊盯不放,抓實抓牢。
  (二)建立長效機制。針對巡察組反饋的問題,圍繞黨風廉政建設、財務管理等重點領域和重要環節,要進一步健全完善制度,形成制度管理的長效機制。對于已經完善的制度,要做好堅持和落實,對于不適應工作需要的制度,要進一步規范完善。
  (三)全面推進學校的發展。把落實巡察整改工作作為推進桃江縣第一中學各項工作發展的重要契機,腳踏實地,真抓實干。進一步加強干部作風建設和師德師風建設,發揮黨組織的領導作用和黨員干部的先鋒模范作用,認真貫徹落實黨的十九大精神,堅定不移執行黨的教育路線、方針和政策。


  中共桃江縣第一中學總支部委員會
  2019年5月30日







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